Desa Sosok, Senin, 28 April 2025. Dalam menjalankan roda pemerintahan desa, kepemimpinan yang efektif menjadi kunci utama untuk menciptakan tata kelola yang tertib, produktif, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat. Salah satu sosok pemimpin yang berhasil mewujudkan prinsip tersebut adalah Bapak Petrus Swandi, SE, Kepala Desa Sosok.
Sudah dua periode beliau mengemban amanah sebagai Kepala Desa, dan sepanjang perjalanan kepemimpinannya, Bapak Petrus Swandi konsisten menerapkan prinsip manajemen yang sederhana namun sangat penting: “Right Man on The Right Place” — menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat.
Penempatan Staf yang Tepat untuk Pemerintahan yang Kuat
Bapak Petrus meyakini bahwa pemerintahan desa yang efektif hanya dapat tercapai bila setiap staf desa memahami fungsi dan tugas pokoknya masing-masing. Oleh karena itu, dengan penuh kesabaran dan ketelatenan, beliau memberikan pembekalan, penjelasan, dan pendampingan kepada seluruh staf desa. Setiap posisi diisi oleh orang yang memang memiliki kapasitas, kompetensi, dan minat pada bidang tersebut.
Tidak hanya berhenti pada penempatan awal, Bapak Petrus juga membekali staf dengan kemampuan lintas bidang. Hal ini bertujuan agar ketika terjadi rolling jabatan atau delegasi tugas, setiap staf sudah siap dan tidak merasa canggung, baik dalam internal pemerintahan desa maupun ketika berurusan dengan dinas terkait di Pemerintah Daerah Kabupaten Sanggau.
Membangun Pemerintahan Desa yang Adaptif dan Profesional
Di bawah kepemimpinan beliau, Desa Sosok tidak hanya membangun dari sisi infrastruktur, tetapi juga memperkuat fondasi sumber daya manusia. Bapak Petrus Swandi, SE memahami bahwa perubahan zaman dan regulasi menuntut pemerintahan desa yang adaptif, inovatif, dan profesional. Karena itu, beliau terus mendorong peningkatan kapasitas staf melalui pelatihan, koordinasi rutin, serta membangun budaya kerja yang harmonis.
Dengan pendekatan manajemen yang kuat, berbasis kompetensi, dan kepemimpinan yang sabar, Bapak Petrus Swandi, SE telah membuktikan bahwa desa dapat menjadi motor penggerak kemajuan daerah — dimulai dari tatanan internal yang terstruktur dan solid.
Desa sosok desa Bermartabat